——中冶集團青干座談會吹響集結號
習近平總書記強調：“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”中冶集團以強勁發展的勢頭，實現“十四五”首年“開門紅”，開啟“美好中冶”高質量發展新征程。集團總部作為推動政令暢通、決策落地生根的領導機關，打造成為一支政治堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明的隊伍，形成靠得住、頂得上、堪當重任、能打勝仗的優良作風，鮮明的特點要求干部員工政治性強、全局性強、戰略性強，對上主動謀事、建議科學、落實迅速，做好領導決策參謀助手；對下方法合理、措施精準、指引充分，成為基層一線模范表率。特別是青年干部，作為企業長富久安發展的“生力軍”與“接班人”，更是要行穩致遠、進而有為，要投身到復雜環境、吃勁崗位、基層前沿上，在一線實踐的練兵場中實現涅槃銳變、脫胎換骨，掌握解決復雜問題的方法，具備獨當一面的能力，做一名組織放心、領導信任、基層滿意的合格干將。
“知兵方可謀戰，知勢才能謀勝”。恩格斯說過，真正的練兵場是在敵人面前。哪里有需要克服的“敵人”，就在哪里擺開練兵場，真抓實備、真打實練；有什么樣需要克服的“敵人”，就磨礪什么樣的“利刃”，練硬打鐵的骨架，練強亮劍的本領。所謂上面千根線、下面一根針, 基層一線處在承上啟下的關鍵環節，是拓展新興市場、擴大業務增長點、利潤增長點與維護企業和諧穩定的重要基礎與前沿陣地。“麻雀雖小、五臟俱全”，從政治責任、經濟責任、社會責任到管理、服務、落實、創新無所不及，廣闊天地，大有作為。中冶集團擁有全級次595戶法人單位、4000余個在建項目，分布在京津冀、長三角、珠三角、粵港澳大灣區、成渝經濟圈等熱點區域，這些都是企業發展的“造血機器”，持續不斷地創造價值與利潤。中冶集團青年干部職工占職工總數近50%，在這個壯闊的“練兵場”上演兵操練價值巨大、意義不凡。在商言商、在企知企，才能想工程之所想、急項目之所急，更是要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在加強對開拓新業態、管理大提升等核心業務的學習和研究中，增強適應新時代新要求下建筑央企人的本領和能力，方能鍛造成為企業穩中求進高質量發展的“棟梁之材”。
“源浚者流長，根深者葉茂”。一塊好鋼的鑄就，必須經歷反復淬煉，經一次火增一分韌性，過一次水添一分強度。沙場三萬里，猛將五千兵，每個基層一線單位既有一個服從整體大局的問題，也有一個抓好事關本單位自身全局的問題，這就對基層干部的統籌協調能力提出了極大挑戰。青年干部處在其中需要時時胸懷大局，牢牢把握全局，把工作放在全局的大背景、大棋盤中分析權衡，立足全局籌劃工作、抓好落實，更好地保障重點工作取得新突破、大項任務實現新進展。不同的一線崗位情況和特點不一樣，遇到的問題和矛盾也不盡相同，青年干部要從不同工作要素的內在聯系上把握規律，增強工作的預見性、前瞻性，及時發現帶有傾向性的苗頭問題，重大規劃更長遠，舉措更接“地氣”更有“溫度”，指導工作的科學性和有效性更精確，切實做到有輕有重、有急有緩，統籌兼顧、整體謀劃，有力調動和平衡各方面各層次力量，使之相互促進、協調發展，牢牢把握領兵掛帥的主動權。
“奮斗所在處，青春恰自來”。溫室里養不出萬年松，庭院里跑不出千里馬。讓我們把握和珍惜機遇，迎風雪、斗嚴寒、戰酷暑，經風雨、見世面、壯筋骨，在知行合一中堅守初心使命，在細照篤行中砥礪品質，在摸爬滾打中錘煉意志，在層層歷練中積累經驗，在實踐鍛煉中增強本領，以光榮的使命和義不容辭的責任肩負起實現“五大行動計劃”與“五型五礦”的大任，用豐富的學識、前沿的技術在基層創出一片天空，全力以赴為中冶集團高技術高質量發展貢獻青春力量！
